Talent idéal
Système de protection sociale
Un talent qui donne la priorité aux clients et aux produits et qui lève constamment le défi et innove.
Talent qui communique en continu, coopère activement et collabore sur la base du respect et de la considération envers les clients et les collègues
Un talent qui résout les problèmes de manière proactive grâce à sa passion pour le travail, sa pensée créative et son changement d'idées.
Un talent qui assume la responsabilité de ce que les clients et l'entreprise exigent et à qui l'on fait confiance par ses valeurs et pratiques souhaitables.